“党员三先”书记工作室揭牌！多模式帮带推动传承创新

锻造优秀居民区书记是深化贯彻区委党建引领基层治理“1+6”文件的重要举措之一。2023年，社区工作面临新形势、新任务。在全面优化社区工作者队伍的基础上，斜土街道借势而为，正式揭牌“党员三先”书记工作室，并举行了分享推进会。

薪火相传，居民区主心骨炼成记

根据介绍，书记工作室以“传承”和“创新”为主题，将通过传承多年的工作经验，向居民区后备干部传授极具前瞻性和创新性的社区治理方法。

书记工作室虽然刚揭牌，但从去年开始，遴选出的退休书记和资深书记就开始了一对一带教工作。每个居委都有自己的特色，社区的变化又很快，经验传授成为“传帮带”的重中之重。

“‘经验’这两个字，不到真发生情况的时候是感受不到的。”景泰居民区党总支书记翁瑞铭感慨，这半年，他和原肇清居民区党总支书记狄文玉结对。“我觉得老书记教给我们的最宝贵的经验就是，居民区书记从来不是单打独斗，要能在基层各项目中协调各方，把大家联合起来，形成大家共同认可的联盟体。”

景泰居民区规模虽不大，但情况比较复杂。既有产权房、使用权房，又有商住混用和酒店式公寓，居民的问题需求各不相同。在狄文玉看来，翁瑞铭对社区工作有热情和冲劲，不过经验上有所欠缺，工作也因此一度陷入被动。

“书记是社区的主心骨，每个书记都要有格局，能包容，受得住委屈。”狄文玉曾在社区岗位上耕耘了十多年，获得过上海市三八红旗手等荣誉，也是书记工作室主任。她对社区工作有很深的心得体会，“党建联建就是要整合资源，发挥每个可用资源的长处和作用，联手解决居民急难愁盼的问题。”2022年，新老书记联手，景泰居民区通过“党员三先”的先想、先议、先行，广泛发动楼组长、居民骨干、志愿者和广大群众解决矛盾争端，顺利度过了困难时期。

辐射“两新”组织，新平台凝聚更多力量

新书记的干劲、热情与老书记的经验、格局相结合，工作室的带教效果很明显。2022年，斜土街道共有2位书记荣获“上海市担当作为优秀居村党组织书记”，6位书记荣获“徐汇区担当作为优秀居民区党组织书记”，一批优秀的居民区书记成长起来。

除了导师帮带制，工作室结合实际情况还推行了日常帮带制和项目帮带制，通过设立老书记咨询热线等方式，覆盖更多社区工作者。

长远来看，“党员三先”书记工作室更是街道提升服务群众能力的新载体。新形势下，基层治理、社区自治共治还有哪些可探索研究的空间？如何破解党建工作难点？……这些问题有了答案，工作室才能推动创新实践，形成可复制、可推广的工作经验和方法，提高党建科学化水平。

此次推进会现场，尚海湾居民区党总支和绿地中心楼宇联合党总支签署了结对共建协议。书记工作室不但服务于居民区党组织书记，未来也将辐射到“两新”党组织书记，在更大范围、更广空间，凝聚和团结更多书记的智慧。

无论是传承还是创新，书记工作室有其一以贯之的鲜明特色——“党员三先”工作法。这一方法来自于斜土街道的实际基层工作。相关负责人表示，接下来，街道将通过开展书记分享会、老书记e站、老书记主题党课宣讲等活动，强化“头雁领航”、注重“雏雁培养”、培育“强雁集群”、发挥“群雁效应”，为推动斜土高质量发展、高效能治理、高品质生活注入新的活力。

辐射“两新”组织，新平台凝聚更多力量

新书记的干劲、热情与老书记的经验、格局相结合，工作室的带教效果很明显。2022年，斜土街道共有2位书记荣获“上海市担当作为优秀居村党组织书记”，6位书记荣获“徐汇区担当作为优秀居民区党组织书记”，一批优秀的居民区书记成长起来。

除了导师帮带制，工作室结合实际情况还推行了日常帮带制和项目帮带制，通过设立老书记咨询热线等方式，覆盖更多社区工作者。

长远来看，“党员三先”书记工作室更是街道提升服务群众能力的新载体。新形势下，基层治理、社区自治共治还有哪些可探索研究的空间？如何破解党建工作难点？……这些问题有了答案，工作室才能推动创新实践，形成可复制、可推广的工作经验和方法，提高党建科学化水平。

此次推进会现场，尚海湾居民区党总支和绿地中心楼宇联合党总支签署了结对共建协议。书记工作室不但服务于居民区党组织书记，未来也将辐射到“两新”党组织书记，在更大范围、更广空间，凝聚和团结更多书记的智慧。

无论是传承还是创新，书记工作室有其一以贯之的鲜明特色——“党员三先”工作法。这一方法来自于斜土街道的实际基层工作。相关负责人表示，接下来，街道将通过开展书记分享会、老书记e站、老书记主题党课宣讲等活动，强化“头雁领航”、注重“雏雁培养”、培育“强雁集群”、发挥“群雁效应”，为推动斜土高质量发展、高效能治理、高品质生活注入新的活力。