“种子计划”凝聚“虹”力量 建好党员队伍“蓄水池”

       虹梅街道坐落于国家级漕河泾新兴技术开发区核心区域，辖区有3000多家企业和25万白领，党员近9000名。

       面对数量庞大的“两新”组织白领，为把牢发展党员“入口关”，涵养党员队伍“蓄水池”，虹梅街道党工委遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员工作方针，以提高素质、增强党性、发挥作用为目标，注重党员队伍结构、提升党员发展质量，探索打造虹梅街道“种子计划”党员发展新品牌，完善组织学习、考试、答辩三个环节，做实发展党员工作，凝聚虹梅“两新”优秀人才。

       为打好入党积极分子的学习教育基础，虹梅街道党工委把握党史学习教育主线，整合辖区内各类红色教育资源，通过线上线下相结合的方式，创新学、深入悟，在学中悟、在悟中学。

       组织入党积极分子参加虹梅街道党史学习教育专题学习会；发放《中国共产党章程》以及《党的十九届六中全会《决议》学习辅导百问》等书籍；与党员共同参加虹梅庭百天读百年、初心之地第二季、TELL+历史等人气活动。

       通过提供触手可及的学习资源和灵活便捷的学习方式，深入教育、引导入党积极分子了解党的光辉历程，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，传承红色基因，凝聚奋进力量。

为检验入党积极分子的学习成效，组织以党章党规、习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神为主的政治理论笔试。

       笔试时间充分考虑“两新”组织实际，在入党积极分子下班后时间段统一安排考试；同时设计A、B卷，为因工作原因请假的人员提供补考机会。设置判断、单选、多选、简答四种题型，全方位考察入党积极分子的理论功底和政治素质。

       通过笔试方式，巩固入党积极分子理论知识的学习成效，考验政治素质和党性修养，进一步坚定理想信念，牢记初心使命。

       为进一步了解入党积极分子的入党动机，街道因地制宜组织开展公开答辩，由虹梅街道社区党委委员成立答辩小组，入党积极分子的培养联系人或支部书记共同参与，听取党支部对入党积极分子的教育、培养、锻炼等情况的报告，根据个人实际情况进行提问，考察积极分子的入党动机和现实表现。

       答辩小组根据答辩综合情况，确定答辩者是否通过。答辩通过者，由其所在支部将答辩小组评议意见与入党积极分子的其他培养材料一并归档，做好后续的培养和考察；答辩未通过者，党支部派人组织谈话，指出不足，视情况延长培养时间再次答辩，以此确保发展党员的质量。

       截至目前，虹梅街道党工委下属的基层党组织共有68名入党积极分子参加此次笔试，进入答辩环节的“两新”组织入党积极分子有24名。年纪最大的为53岁，年纪最轻的为24岁。说起入党动机和平时表现，他们都对虹梅辖区的经济发展、社区安全、疫情防控、公益活动做出了积极贡献。有的入党积极分子辗转多地，在多家企业工作，入党的初心始终坚定，也一直在本职岗位上向党员看齐，以党员的标准要求自己。

       虹梅街道“种子计划”是虹梅街道党工委针对“党员发展如何严肃严谨严明”的一次有益探索，通过对入党积极分子培养工作流程的完善，把牢了党员发展“第一关”，把好了党员发展“质量关”，把准了党员发展的“制度关”，有助于增强基层组织力量，永葆党员队伍先进性。